МИССИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ - СОЗДАТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ, В КОТОРОЙ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ И ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО СОТРУДНИКА. МЫ АКТИВНО РАСТЁМ И РАЗВИВАЕМСЯ И В СВЯЗИ С ЭТИМ РАСШИРЯЕМ НАШ HR ОТДЕЛ И ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ! В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ: Подбор персонала в сферу работы ...
Обязанности:
Поиск специалистов, организация собеседований. Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций,
Условия:
Премия +20% в период с мая по октябрь, годовой бонус. Офис Бизнес-центр Территория , ул.
Требования:
высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не
Мы предлагаем:
Работу, которую ценят. Стабильность - с нами Вы можете строить планы (оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.). График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (в пятницу сокращённый день до 15:45). Оплачиваемый отпуск 43 календарных дня. Отличный молодой коллектив
Обязанности:
массовый подбор персонала на вахту (водители, машинисты); ведение полного цикла поиска и подбора персонала, Работа с кандидатами, с входящими звонками;
Требования:
высшее/среднее образование; уверенное пользование программами MS Office; навыки деловой переписки, грамотность, коммуникабельность. знание программ ПК
Условия:
Заработная плата: оклад 60 000 – 65 000 ₽ (на руки); премия за отсутствие ошибок в документах — 5 000 – 10 000 ₽; бонусы за подбор персонала: разнорабочий — 4 000 ₽; водитель — 10 000 ₽. Средний доход: 70 000 – 90 000 ₽ в месяц. Формат работы: офис ул. ул. Кутузова, д. 1, стр. 100 график
Персональное Решение ( ИП Куликов Максим Сергеевич)
Компания «Строительные системы» специализируется на рынке кровельных и гидроизоляционных работ. Мы являемся сертифицированным подрядчиком корпорации ТехноНИКОЛЬ, регулярно проходим обучения и подтверждаем своё мастерство сертификатами качества. На площадке строительных заказов от ТехноНИКОЛЬ мы входим ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильную и прозрачную заработную плату , сумму обсуждаем с финальным кандидатом; Премии по результатам выполненных
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование; Знание трудового законодательства РФ; Умение работать в 1С: ЗУП; Уверенное владение ПК и офисными программами;
За вторую половину 2025 года компания очень сильно выросла в масштабах и соответственно без расширения штата службы персонала не обошлось. В связи с этими изменения, у нас появляется новая должность Старший менеджер по персоналу Аптечной сети в головном офисе компании. О компании: «Гармония здоровья» ...
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00; У нас есть Годовая премия; Добровольное Медицинское Страхование со стоматологией; У нас широкие возможности для профессионального развития и роста (Различные семинары, тренинги, Корпоративный университет - дистанционные программы, повышение квалификации, институт наставничества,
Вас ожидают следующие задачи: Подбор и отбор кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Публикация информации о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) ...