WineWood Moscow запускает новый стратегический продукт - WineWood Guide. Это не просто соцсети и не очередной контент-проект. Мы строим городской винный гид нового типа: с редакционной логикой, экспертными обзорами, собственной системой оценки, партнерской сетью и фестивальной повесткой. Наша амбиция ...
Мы предлагаем:
Высокий стабильный доход: 1700 смена на этапе стажировки Далее (после сдачи меню) 3% от продаж + личные чаевые + KPI; дополнительная мотивация за продажу вина График плавающий ( от 15 смен в месяц ) Вкусное 3-х разовое питание Выдаем направление на оформление мед.книжки Оформление по ТК РФ, отпуска
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Joli в переводе с французского означает прекрасный. Grand Bistrot – ироничное объяснение нашей задумки соединить формат бистро с парадным образом локации и культурным кодом французского шика. Основная идея, заложенная в этот проект – воспроизведение атмосферы натурального сада, созданного самой природой, ...
Обязанности:
- Составление и корректировка винной карты, актуализация цен, расчет маржинальности - Работа с поставщиками, отслеживание остатков и своевременное формирование
Условия:
плавающий график 4/3 (понедельник всегда выходной) с 15:00 до 22:00 / или до последнего гостя испытательный срок месяц и оформление по ТК РФ, отпуск 28
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Директор по маркетингу в медовую компанию. Peroni — гурме-бренд мёда, меда-суфле и подарочных решений, а также совершенно нового направления медового сомелье � Формат: гибрид / удалённо � Полная занятость О компании Peroni — производственная компания и бренд мёда в сегменте гурме и подарков. Создаём ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Обязанности:
распределение обязанностей между официантами (расстановка по столам, распределение заказов); составление графиков работы с учётом загруженности ресторана; оптимизация маршрутов обслуживания для повышения скорости и эффективности работы; координация работы официантов